Personalberatung

Wir sind Ihr idealer Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Lösungen bei der Personalgewinnung geht. Als Personalberater und Headhunter verfügen wir über langjährige Erfahrungen und umfassende Kompetenzen bei der  Suche nach Führungskräften für die Bereiche Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Medizin und öffentliche Verwaltung. 

Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Kunden. Unsere Beratungsprozesse sind einfach und effektiv.  Ein guter Service, Diskretion und eine lösungsorientierte Vorgehensweise sind selbstverständlich für uns.

Auf den angespannten Bewerbermärkten braucht es heute neue Wege, um die richtigen Führungskräfte zu finden.  Als Mitglied eines Netzwerks für die europaweite Personalsuche können wir Ihnen alle Leistungen für die Sicherstellung Ihres Personalbedarfs anbieten. 

Strategische Kommunikation

Wir unterstützen Unternehmen sowie Führungskräfte aus Wirtschaft und Politik dabei, sich erfolgreich nach innen und außen optimal zu positionieren.

Authentische und glaubwürdige Kommunikation macht den Unterschied, sie leistet einen entscheidenden Beitrag zur Reputation von Unternehmen und Führungskräften. 

Unser Angebot: Veränderungs- und Krisenkommunikation, Public Affairs.

Transformation

Die größte Herausforderung für Unternehmen und Führungskräfte stellt heute die Digitalisierung dar. Sie wird die Art, wie wir heute leben und arbeiten, komplett verändern. Ohne neues Denken kann die notwendige Transformation nicht gelingen. Denn der digitale Wandel ist nicht irgendwann abgeschlossen, sondern immer im Fluss. Die Grundlage einer erfolgreichen Transformation ist eine transparente und kongruente Kommunikation. Vor allem In  Krisenzeiten gilt es einmal mehr, die Ungewissheit managen zu können, mentale Stärke aufzubauen und die Anpassungsfähigkeit von Unternehmen und Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu steigern. Wir unterstützen Sie bei der Erstellung eines  sinnvollen Konzeptes. 

Werte-Management

Die Unternehmenskultur ist die „Seele“ eines Unternehmens, denn eine stimmige Kultur, die alle Unternehmenswerte transparent und bewusst macht, ist besonders gemeinschafts- und identitätsstiftend. Das Gefühl „an einem Strang zu ziehen“, macht jedes Unternehmen stärker, sicherer und wert-voller. Authentische Werte sind die Motoren für ein erfolgreiches Marketing und für die Attraktivität als Arbeitgeber. Denn Werte wirken intuitiv und emotional.

Um die eigenen Werte für ein Unternehmen zu nutzen, müssen sie zunächst identifiziert und dann in die Unternehmens-strategie eingebunden werden. Diesen Prozess bezeichnet man als „Wertemanagement“ . Wichtig ist, dass die identifizierten Werte auch gelebt werden und für alle erkennbar sind. Wir unterstützen Unternehmer dabei, die eigenen Werte zunächst zu definieren und danach zu konkretisieren.

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