Leadership

Leader sind Visionäre. Leadership bedeute, Mitarbeitende mit Visionen zu inspirieren und zu motivieren.  Leadership schafft Kreativität, Innovation, Sinnerfüllung und Wandel.

Management dagegen steht für das perfekte Organisieren der Abläufe, planen und kontrollieren.  Man kann es auch so sagen:

  • Management ist das Arbeiten im Organisationssystem
  • Leadership ist das Arbeiten am Organisationssystem. 

Leadership ist weder etwas Überzogenes noch Mysteriöses. Echte Führungskunst hängt nicht von speziellen Charakter-eigenschaften ab. Das Entwickeln einer Zielvorgabe ist eben keine Zauberei, sondern nüchterne, strategische Arbeit. Leadership kann also erlernt werden, wird sich jedoch nur dort entfalten, wo ein geeignetes Umfeld geschaffen wird

Wir beraten Sie bei der Visionsarbeit und begleiten Sie auf dem Wege von der Vision zur Aktion. 

Profiling

Charisma: Auftreten wie Barack Obama? 

Verschiedene Führungskräfte aus Wirtschaft, Politik oder Sport verfügen über ein „ gewisses Etwas“, über Charisma. Sie schaffen es scheinbar spielend, mit einer besonderen Ausstrahlung die Aufmerksamkeit anderer auf sich zu ziehen. Charisma ist der Schlüssel für Erfolg und Karriere im Beruf. 

Charismatische Führungskräfte können sich schnell auf unterschiedliche Menschen und Situationen einstellen. Sie sind empathisch und damit in der Lage, die Gefühle anderer wahrzunehmen und darauf einzugehen. Doch nur wenige Führungskräfte können das.

Wenn Sie Klienten, Kunden oder Geschäftspartner von Ihren Ideen überzeugen und dafür gewinnen wollen,  ist Ihre persönliche Ausstrahlung von entscheidender Bedeutung. 

Wir beraten Sie dabei, wie Sie Ihren "Auftritt" optimieren und Charisma selbst entwickeln können.

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