Neue Wege für Recruiter
Das Recruiting ist ein zentraler Qualitätsbereich in jedem Unternehmen und trägt ganz entscheidend zur Wertschöpfung bei. Mangelnde Qualität im Recruiting belastet das Ergebnis
sowohl kurz- als auch langfristig. Zum Generieren von Wertschöpfung wird eine geeignete Diagnostik benötigt.
Lernen Sie in unserem Seminar, wie Sie sich mit Hilfe neuromodaler ® Techniken aus dem NLP einen tiefen Blick hinter die Präsentationskulisse der Bewerber verschaffen und damit das Risiko etwaiger Fehleinstellungen minimieren
können. Die systematische und einfache Vorgehensweise
ermöglicht eine hohe Validität und lässt sich schnell integrieren.
Inhalte des Trainings u.a.:
- Fragetechniken zur raschen Informationsgewinnung
- Erstellen eines Interviewleitfadens
- Denk- und Handlungsmuster erkennen
- Werte und Persönlichkeitsmerkmale erkennen
- Bewerberaussagen auf Plausibilität prüfen
- Psychogeographie beachten
Investition: € 595,00 inkl. MwSt., Mittagessen und Skript
Termin: 7. November 2025