Was genau kann die Motivation der Mitarbeitenden fördern? Wie können Führungskräfte situativ optimale Entscheidungen treffen? Wie lässt sich Stress vermeiden? Wie können Potentiale genutzt und weiterentwickelt werden? Und wie lässt sich eine transparente und wirksame Kommunikation gestalten, um damit zu einer erfolgreicheren Führung zu gelangen?

Wäre es nicht praktisch, wenn man sein eigenes Hirn und das der Mitarbeitenden so steuern könnte, dass sich die Leistungsfähigkeit verbessert. Heute wissen wir: Es funktioniert.

Die Herausforderungen für Führungskräfte sind rapide gestiegen. In einem ständigen Veränderungsdruck gilt es, sich schnell den neuen Situationen anzupassen. Gleichzeitig gilt es, schnelle Entscheidungen zu treffen und dabei richtig zu agieren. 

Bei all diesen Prozessen übernimmt das Gehirn die eigentliche Führungsrolle. Es entscheidet über jede Handlung, bewertet Ideen und löst Emotionen aus. 

Wer die Arbeitsweise des Gehirns versteht, steigert die eigene Führungsperformance.

Inhalte u.a.:

• Definition Neuroleadership
• Brain-directed man
• Aufbau des Gehirns
• menschliche Grundbedürfnisse
• Neurowissenschaft und Führung
• Handlungsempfehlungen für die Praxis
• Förderung der Zufriedenheit in Arbeitsprozessen

Seminarzeiten: 10:00 bis 17:00 Uhr

Termin: Mi., 7. August - Do., 8. August 2024

Investition: € 714,00 inkl. MwSt., Snacks, Getränke